Как женщины меняют криптоиндустрию и делают ее инклюзивнее.
Для создания статьи было опрошено несколько значимых фигур в криптобизнесе. Конечно же, Ольга Гончарова, основатель Rizz Go выразила своё мнение. В большинстве коллеги рассказывали о сложностях на их тернистом пути.
К счастью, не всем женщинам приходится сталкиваться с предвзятостью. Бывшая руководительница GR департамента Binance СНГ Ольга Гончарова, например, за десятилетия работы в банковском секторе и криптоиндустрии никогда не ощущала дискриминации по половому признаку.
«У меня есть стойкое ощущение, что крипте все равно женщина ты или мужчина. Индустрия блокчейн нуждается в трудолюбивых, внимательных, находчивых и хватких людях. Это не та сфера, где ты выучил учебник и все знаешь. Есть большой плюс — это супер инновационная отрасль, которая с каждым годом будет только набирать обороты. Но есть и минус: всем наплевать, что ты женщина. Здесь нет привилегий или послаблений. Ты либо бежишь со всеми, причем желательно быстрее чем другие, либо катишься назад», — рассказала она редакции BeInCrypto.
Мнение Ольги Гончаровой во многом перекликается с позицией руководительницы экосистемы TON Foundation Алены Шмалько. Она уверена, что результат в карьере определяется исключительно усилиями самого человека. Тем не менее Алена признает, что проблема стереотипов по-прежнему существует, и ее важно обсуждать…
Полную версию статьи мы
К счастью, не всем женщинам приходится сталкиваться с предвзятостью. Бывшая руководительница GR департамента Binance СНГ Ольга Гончарова, например, за десятилетия работы в банковском секторе и криптоиндустрии никогда не ощущала дискриминации по половому признаку.
«У меня есть стойкое ощущение, что крипте все равно женщина ты или мужчина. Индустрия блокчейн нуждается в трудолюбивых, внимательных, находчивых и хватких людях. Это не та сфера, где ты выучил учебник и все знаешь. Есть большой плюс — это супер инновационная отрасль, которая с каждым годом будет только набирать обороты. Но есть и минус: всем наплевать, что ты женщина. Здесь нет привилегий или послаблений. Ты либо бежишь со всеми, причем желательно быстрее чем другие, либо катишься назад», — рассказала она редакции BeInCrypto.
Мнение Ольги Гончаровой во многом перекликается с позицией руководительницы экосистемы TON Foundation Алены Шмалько. Она уверена, что результат в карьере определяется исключительно усилиями самого человека. Тем не менее Алена признает, что проблема стереотипов по-прежнему существует, и ее важно обсуждать.
Новости "Rizz Go" 
Оставить комментарий